採用情報

当社では、入社してすぐの基礎研修から始まり、プロジェクトに必要な専門知識や、リーダーシップ能力を磨くための研修など、個々のキャリアパスに合わせた多様なプログラムを用意しています。
例えば、新入社員はメンター制度を通じて、先輩社員から仕事の進め方や技術的なアドバイスを直接学ぶことができます。
また、社員の自主的な学びを応援するため、資格取得にかかる費用を会社が全額負担する制度も整っています。
私たちは、社員が仕事にやりがいを感じ、プライベートも充実させることで、最大のパフォーマンスを発揮できると信じています。
そのため、柔軟な勤務形態や福利厚生の充実に力を入れています。
仕事と生活のバランスを取りながら、安心して長く働ける環境が、私たちの強みです。
人と技術、両方を尊重するこの温かい文化の中で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか。

あなたの経験を、新しい価値創造に活かしませんか？
私たちは、IT業界の変遷を乗り越え、確固たる地位を築いてきました。
私たちが大切にしてきたのは、「人」の力です。
合言葉「人と技術のNDD」が示すように、私たちは社員を単なる「人材」ではなく、会社の未来を創る「人財」だと考えています。
現在、私たちは新しい技術領域への挑戦を積極的に進めています。これまでのご経験を活かし、当社のプロジェクトをリードしていただける方を求めています。
新しいソリューション開発や、顧客の課題解決に貢献するコンサルティングなど、あなたの経験が活きるフィールドは多岐にわたります。
あなたの培ってきたスキルと知見を、当社の成長エンジンとして、そして新しい価値を創造する原動力として発揮してみませんか？
私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。